Con il voto di oggi del Consiglio comunale di Palermo (18 favorevoli e 13 astenuti), si sblocca definitivamente la procedura per la stabilizzazione del personale ex Asu che in precedenza aveva contratti a tempo pieno/parziale determinato e quella per l’assunzione del primo dirigente tecnico a seguito del concorso avviato dall’Amministrazione. Lo rende noto il Comune di Palermo. Già nel 2018 erano stati stabilizzati 53 lavoratori ex art. 23 e oggi si procederà alla sottoscrizione dei contratti con altri 597 lavoratori. Verrà inoltre sottoscritto il contratto col primo dirigente tecnico, che aveva risposto a un avviso di mobilità fra pubbliche amministrazioni: si tratta di Dario Di Gangi, in servizio dal 2012 presso il Libero Consorzio di Siracusa, laureato in Ingegneria dell’ambiente e del territorio.
“Si conclude definitivamente – sottolinea il Sindaco Leoluca Orlando – la stagione del precariato al Comune di Palermo grazie al lavoro svolto dall’assessorato al Personale e dalla Ragioneria e infine dal Consiglio comunale per dare seguito all’indirizzo politico venuto dalla Giunta”.
“E’ stato un lavoro complesso – prosegue – per i tanti paletti fissati dalla normativa vigente, ma finalmente per centinaia di famiglie si conclude un lungo periodo di incertezza, che in alcuni casi andava avanti da decenni e, allo stesso tempo, si creano le condizioni per una migliore offerta di servizi ai cittadini. L’arrivo inoltre di un dirigente tecnico allevierà il carico di lavoro di un’area particolarmente importante dell’Amministrazione dove l’assenza di dirigenti ha determinato non pochi problemi”.
Per l’assessore al Personale Fabio Giambrone “si tratta di un risultato importante che non era scontato, anche alla luce del fatto che avviene in un momento non facile per gli enti locali siciliani, stretti fra tagli di risorse e normative sempre più rigide. E’ una conferma del buon operato degli Uffici che hanno individuato modalità e risorse per garantire finalmente una stabilità a questi rapporti di lavoro”.
Il personale per il quale oggi si procede alla stabilizzazione aveva risposto a precedenti avvisi di selezione emanati dall’Amministrazione per 31 figure professionali: 14 maestre di scuola; 2 redattori; 171 agenti di polizia municipale; 28 assistenti Servizi alle imprese; 28 assistenti Servizi culturali e turistici; 7 assistenti sociali; un collaboratore professionale centralinista; 33 educatori asilo nido; 13 esperti area socio assistenziale; 4 esperti di attività sportive; un esperto biologo; un funzionario contabile; 4 funzionari culturali; 10 esperti front office; un funzionario informatico; 7 sociologi; 22 esperti tecnici; 5 funzionari legali; 39 funzionari tecnici; un insegnante scuola materna; 39 posti di Funzionario Tecnico; un insegnante di scuola materna; 16 istruttori amministrativi; 110 istruttori contabili; 30 istruttori geometra; 2 istruttori perito agrario; 37 istruttori segretariato sociale; 3 operati fotografici; un tecnico dietologo; 5 tecnici tutela territorio e ambiente.
“La differenza fra il totale dei posti disponibili (604) e le effettive stabilizzazioni (597) è dovuta al fatto che alcune persone hanno nel frattempo raggiunto i requisiti per il pensionamento”, precisa infine il Comune.
