“La cultura previdenziale è presupposto per scegliere e determinare, in modo consapevole, il proprio futuro, rivestendo essa un ruolo centrale nei processi di buone politiche in campo previdenziale, assistenziale e di sostegno al lavoro”. Lo dice il presidente dell’Epap-Ente di Previdenza e Assistenza Pluricategoriale, Stefano Poeta. “Per amministrare un ente previdenziale, è necessario accrescere una cultura specifica, aggiornando e implementando le conoscenze e le competenze di tutte le attività che regolano la vita di Epap”. Epap ha avviato Il “Progetto di formazione per la diffusione della cultura previdenziale”, focalizzato su argomenti che oggi sono riconosciuti fondamentali nelle politiche di welfare attivo. Si tratta di un corso modulare, impostato su 5 step sequenziali, definito da un’offerta formativa strutturata e approfondita, anche grazie a focus specifici su temi di attualità. Il corso coinvolgerà per la prima volta, oltre agli Amministratori dell’Ente, anche dirigenti ordinistici, “puntando a un chiaro e definito prospetto sinergico”. Il corso prevede la partecipazione, come relatori, di esperti nazionali del settore, con esperienza universitaria, ministeriale e dell’Adepp. “L’auspicio – si legge in una nota – è che il corso possa anche generare, quale valore aggiunto, un senso di appartenenza destinato a definire una visione comune e sinergica per guidare le politiche ordinistiche e previdenziali, accomunate dall’obbiettivo dello sviluppo delle professioni”.
