Bonus giovani genitori 2017: requisiti e iter da seguire per ottenere l’incentivo di 5.000 euro riservato alle aziende che assumono giovani genitori precari.
Bonus giovani genitori 2017: cos’è?
Il bonus giovani genitori 2017 è un incentivo fiscale indirizzato alle aziende che assumono genitori precari o disoccupati.
Bonus giovani genitori 2017: come funziona
E’ possibile beneficiare del bonus giovani genitori 2017 nel momento in cui un’azienda assume a tempo indeterminato un genitore precario o disoccupato. È possibile ottenere l’incentivo anche per i dipendenti già assunti, quando il loro contratto a termine viene trasformato in un contratto a tempo indeterminato.
Sia l’azienda che il lavoratore, per poter accedere al bonus giovani genitori 2017 devono rientrare in determinate categorie, requisiti che andremo a scoprire in questo articolo.
Bonus giovani genitori 2017: a chi spetta
Requisiti bonus giovani genitori 2017 lavoratori
Il bonus giovani genitori 2017 inps è un’agevolazione che spetta per l’assunzione di lavoratori:
• con un’età inferiore ai 36 anni;
• con almeno un figlio a carico minorenne;
• regolarmente iscritti alla cosiddetta banca dati genitori.
Bonus giovani genitori 2017: come iscriversi alla banca dati genitori
Non tutti possono iscriversi alla banca dati genitori.
Il lavoratore infatti per potersi iscrivere alla banca dati deve aver stipulato uno dei seguenti tipi di contratti di lavoro:
– contratto di lavoro subordinato a tempo determinato;
– contratto di lavoro interinale;
– co.co.co. ( contratto di collaborazione coordinata continuativa) o a progetto (co.co.pro.);
– contratto occasionale accessorio.
Bonus giovani genitori disoccupati
Per quanto riguarda i genitori disoccupati questi, per potersi iscrivere alla banca dati genitori, dovranno risultare regolarmente iscritti al centro dell’impiego (ex ufficio di collocamento) e gli dovrà essere stato riconosciuto lo status di disoccupato.
Mini-guida per iscriversi alla banca dati genitori
Per effettuare l’iscrizione alla banca data genitori basta effettuare l’accesso tramite pin personale al sito dell’INPS.
Nell’area dedicata ai “Servizi per il cittadino” selezionare la voce “Fascicolo previdenziale per il cittadino”. In questa sezione, sul menu a sinistra, cliccare su “Invio comunicazioni”. A questo punto è possibile consultare il manuale con le regole di compilazione del modulo d’iscrizione e successivamente inviare il modulo di registrazione alla banca dati selezionando la voce “Iscrizione banca dati giovani genitori”.
Bonus giovani genitori 2017: per quali aziende
Requisiti aziende bonus giovani genitori 2017
Possono utilizzare il bonus giovani genitori 2017 solo le aziende che rientrano in determinate categorie, in possesso dei seguenti requisiti:
– Possedere il DURC (Documento unico di regolarità), quindi in regola con gli adempimenti previdenziali.
– Durante i sei mesi precedenti, non devono risultare licenziamenti per riduzione del personale.
– Assenza di qualsiasi forma di sospensione o riduzione dell’orario di lavoro legata a crisi aziendale, ristrutturazione, riorganizzazione o riconversione industriale.
Rientrano tra le aziende che possono beneficiare del bonus giovani genitori 2017:
– aziende private e imprese sociali;
– cooperative.
Non possono accedere al bonus giovani genitori 2017:
– Enti pubblici.
– Gruppi parlamentari.
– Associazioni.
– I datori di lavoro che non possono essere considerati imprenditori.
Inoltre è bene ricordare che non è possibile sfruttare il bonus giovani genitori 2017 per l’assunzione di lavoratori licenziati dalla medesima azienda, durante i 6 mesi precedenti rispetto alla data di assunzione
Bonus giovani genitori 2017: richiesta
Come fare domanda per ottenere il bonus giovani genitori 2017?
Ogni azienda potrà sfruttare il bonus giovani genitori 2017 per un numero massimo di 5 assunzioni.
Il datore di lavoro, per verificare se la persona è idonea, non dovrà far altro che inserire il codice fiscale del futuro dipendente sfruttando i servizi del sito dell’INPS o del Ministero della Gioventù.
Per accedere all’incentivo, l’azienda dovrà, assumere regolarmente il giovane genitore, tramite la comunicazione obbligatoria, con modello UNILAV. Dopo aver assunto il dipendente sarà possibile richiedere ufficialmente il bonus giovani genitori 2017 tramite il sito ufficiale dell’INPS, (sezione “Servizi per le aziende ed i consulenti” nell’area “GIOV-GE” tramite il cassetto previdenziale comunicazioni online). Una volta inoltrata la richiesta non resta che attendere la comunicazione di conferma da parte dell’INPS.
Bonus INPS per genitori: quanto spetta
Recentemente l’INPS ha reso noto tramite una comunicazione sul portale ufficiale, che sono disponibili ancora circa 8.775.000 euro per il bonus giovani genitori 2017. L’incentivo per ogni lavoratore assunto a tempo indeterminato è pari a 5.000 euro. Il bonus giovani genitori 201 si concretizza attraverso sgravi contributivi mensili erogati dall’INPS direttamente all’azienda.
